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如何做好红色文化教育培训?

作者:admin     发布日期: 2020-10-11     二维码分享
      如何做好红色文化教育培训?茨坪干部培训学院认为应该明确教学目标,制定好教学计划,明确学员的学习任务。对现场教学中的重点和难点要把握清楚,引导学员学习知识内容的时候还要加强学员的动手操作能力,鼓励学员能够使用“自主、合作、探究”的学习方式,自己解决问题。现场教学方式在红色培训中的应用措施有以下几点:
1、结合理论与革命现场开展教学
      红色培训机构应该将培训目标与学员的实际需求结合在一起,使用现场教学的方式找寻革命传统与实际生活的结合点。在延安红色培训过程中将党的优良传统与时代精神灌输给在场的每一位学员,增强红色培训教育的现实意义和时代感。红色培训机构可以使用现场教学的方法对革命历史进行深度的挖掘。在现场教学中,使的红色培训工作不仅立足于革命历史的资源上,还要用新的视角来审视现代社会的发展,加强党的执政能力与先进性建设。
2、创新教学内容

      在时代变迁中,延安红色培训应该与时俱进,接受先进的教学理念,使用科学的教学方法,依据独特的功能定位,不断创新红色培训教育中的教学内容和教学形式。结合历史与现实形成独特的教材体系和课程体系,改变红色教育长期存在的“灌输”方式,积极采用案例式、启发式、体验式等教学形式,提高教学效果。在红色培训教育中使用现场教学的方法,提高学员素质与其管理能力。树立以党性党风党纪为核心,以精神教育为主线的培训理念,使培训理念与培训课程相互结合,达到加深学员对精神的认识的效果。坚持以需求为导向,形成灵活的培训机制,构建专兼结合以兼为主的教师队伍;采用职能管理和项目管理相结合的管理模式,强化程序办事和流程管理,提高办学效率。

      现场教学方式在延安红色培训中得到了广泛的应用,学员在学习的历史经验与改革开放中的理论知识时,结合现场情况进行授课,可以提高学员对知识的理解能力。理论来源于实践,现场教学对教学计划的实施有很大的帮助。红色培训机构的教育人员应该合理的利用红色资源,将革命历史与实际生活结合在一起,提高学员的学习效率。