第293章 避雷招聘发展现状（2 / 2）

但是现在的问题是，这种人工审核工作量实在太大，已经有不少员工反应跟马东涛反应这个问题。

“怎么办才好啊？这样下去不行啊，难道又要扩充人手?”

马东涛敲了敲桌子喃喃道。

现在避雷公司才刚刚起步，盈利模式也刚刚进入正规，已经招了不少人了，福利虽然没有那些大公司的丰厚，但是起码底薪是有保证的，还帮忙缴纳五险，劳工合同也不会写那些坑人的条例。

但是现在要是又要招人，那就意味着公司将承担更多的用人成本，加上现在避雷招聘发展迅速，可能负担更大。

“东子，你干啥闷闷不乐的？”

另外一个创始人也是他的好室友走了进来，问道。

马东涛就将自己的烦恼说给他听。

“我还以为你在烦恼什么？敢情就这么点小事？其实很好解决的。”

“那怎么解决?“马东涛很是疑惑，他这几天可是想破了脑袋都想不出来。

“你让校长那边帮你引入小黑不就行了，听说燧人的人工智能技术很强的，既然审核量这么多，可以让人工智能帮忙审核，这样不就解决了？”

“对呀！我怎么没有想到？你瞧我都忘了！我就回学校跟校长商量看看！”

当机则断，马东涛即刻打车去了燧人学院，反正也在同一个城市里，也不是很远，二十分钟左右就到了。

许黎也对马东涛这个想法表示支持，到时候会让小黑小黑入驻他们公司的，不过服务器什么的需要他们自己去购买了。

要不然以后一旦用户流量大了起来，避雷公司那点服务器还不够的。

马东涛欣喜不已，连声感谢之后就离开了。