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第151章 人才困境和互补社交(2 / 2)

在不能综合意见的,李怀节也会提出自己的看法,并不担心两位领导对他产生其他想法。

这让姚一谦重新认识到,李怀节作为副书记,在市委市政府的决策层中,是有一定地位的。

会议是在省委办公厅副秘书长马钧的电话通知中结束的。

这次省委办公厅要联合京城多家部委,办公厅就把马钧派过来,担任这次省委领导以及多部门领导干部的后勤官。

而马钧本人也对这次的接待工作,充满了期待。

毕竟能一次接触到多个部委要员,这是个相当不错的机会。

尤其是马军听到方菲咨询公司的对接汇报,说有财政部副部长和工信部副部长这样影响力巨大的领导参会,更让马钧重视起接待工作来。

身处马钧这个地位,对社会上鼓吹的什么“向上社交”这一套歪理邪说,早已经不感冒了。

但,能有个接触高级领导的机会,总是能多一个寻找互补社交的可能吧!

尤其是在体制内,位置的变动就意味着可支配资源的变动。

所以,互补社交的机会其实到处都在。

更何况,他马钧在体制内的口碑一直很不错。

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